Главная Каталог Избранное
L
Миссия и цели

О направлении

Школа лидерства — это системное направление обучения в компании «Родная Сила», ориентированное на формирование устойчивого мышления, управленческой зрелости и роста финансовых результатов.

Руководитель программы

«Дипломированный преподаватель методики с 15-летним опытом трансформации команд».

Подробнее об эксперте
Декор
Методическая основа

Методическая
основа

Адаптация методики письменной саморегуляции Г.А. Шичко — это проверенная система, которая помогла тысячам людей преодолеть ограничивающие привычки.

«Трансформация через осознанность и письменную практику»

Это не просто теория, а практический инструмент для синхронизации разума и тела. Подход сочетает науку и практику для долгосрочного лидерского роста и масштабирования бизнеса.

Цель
и Задачи

Главная цель курса

«Формирование устойчивой модели мышления, позволяющей принимать зрелые решения и обеспечивать стабильный рост дохода».

01

Осознанность

Научить замечать автоматические реакции и триггеры, блокирующие рост.

02

Контроль

Освоить навык остановки и выбора альтернативного, эффективного действия.

03

Дисциплина

Сформировать жесткую дисциплину регулярной письменной практики.

04

Синхронизация

Научить синхронизировать рациональные решения и телесные реакции.

05

Лидерство

Выстроить устойчивую модель лидерского поведения без выгорания.

06

Результат

Повысить управляемость личного состояния и эффективность команды.

Архитектура

Программа
курса

17 шагов к полной пересборке вашей лидерской стратегии.

Итог курса

  • Сформированная новая модель реакции и мышления.
  • Устойчивость в принятии решений.
  • Рост дисциплины и личной ответственности.
  • Повышение финансового результата.
  • Переход на следующий управленческий уровень.
01

Введение в модель устойчивого лидерства

02

Автоматическая реакция и её распознавание

03

Принцип остановки и осознанного выбора

04

Роль тела в принятии решений

05

Синхронизация головы и телесного сигнала

06

Формирование новой поведенческой рамки

07

Дисциплина письменной практики

08

Работа с тревогой и внутренними качелями

09

Ответственность лидера и границы

10

Устойчивость в коммуникации с командой

11

Управление вниманием и энергией

12

Перепрошивка старых сценариев через повторение

13

Лидер без надрыва: новая модель действий

14

Деньги как следствие устойчивости

15

Системное принятие решений

16

Масштабирование новой модели поведения

17

Итоговая фиксация

и закрепление результата

Условия участия

Для партнёров
компании

1 месяц
200 баллов

*без бонусов

2 месяц
100 баллов

*без бонусов

Оформление осуществляется в рамках партнёрства

Внешним участникам

Для внешних
участников

1 месяц
20 000 ₽
2 месяц
10 000 ₽
Проверка дневника
(с 7-го дневника)
300 ₽ / шт

Оплата через самозанятость с выдачей чека

Вступить в группу